LAN HARREMANEN EUSKAL ESPARRUAREN ALDE
KALERATZE ERRAZEN AURKA
LAN ERREFORMA HONI EZ!
Adostutako lan erreformak 2010 eta 2012 urteen arteko lan erreformen hezurdura mantentzen dute. Bereziki bi elementuk kezkatzen gaituzte:
- Negoziazio kolektiboan estatuko marko inposatzailea mantentzen dute eta ez diote segurtasun juridikorik eman EAE zein Nafarroan negoziatzen ditugun hitzarmenei. Euskal Herrian gure negoziaketak egin nahi ditugu langileen lan-baldintzak hobetu ahal izateko, inongo kanpo injerentziarik gabe. Negoziazio kolektiboan erabakitzeko esparrua izatea hori baita guretzat, euskal langileek demokratikoki hautatu dituzten ordezkarien bitartez langileen lan baldintzak hobetzeko aukera izatea.
- Langileen kaleratze prozedurak ez dituzte aldatu. 2012an kaleratzeko objektiborako kausak izugarri lausotu ziren, kaleratzea merkatu zen, administrazioaren kontrola ezabatu zuten eta tramitazio soldatak kendu zituzten. Horrek guztiak bere horretan jarraitzen du.
Oso larria den lan erreforma baten aurrean gaude. Elkarrizketa Soziala aitzakia izan da hitza ez betetzeko.
LAN HARREMANEN EUSKAL ESPARRUAREN ALDE! ¡POR EL MARCO VASCO DE RELACIONES LABORALES! Ikusi adierazpen osoa.
POR EL MARCO VASCO DE RELACIONES LABORALES
CONTRA LOS DESPIDOS FÁCILES
¡NO A ESTA REFORMA LABORAL!
La reforma laboral acordada mantiene la médula de las reformas laborales de 2012 a 2012 Nos preocupan especialmente dos elementos:
En la negociación colectiva mantienen la imposición del marco estatal y no dan seguridad jurídica a los convenios que negociamos tanto en la CAPV como en Navarra. En Euskal Herria queremos hacer nuestras negociaciones para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras sin injerencias externas. Porque la negociación colectiva ejercida por la clase trabajadora vasca es una oportunidad para mejorar sus condiciones laborales, eso es, a nuestro entender, la capacidad de decidir en el marco de negociación colectiva.
Los procedimientos d despido no han variado. En 2012 se difuminaron enormemente las causas del despido objetivo, se abarató el despido, se eliminó el control de la administración en los despidos colectivos y se eliminaron los salarios de tramitación. Todo esto se mantiene.
Estamos ante una reforma laboral muy grave. El Diálogo Social ha sido una excusa para no cumplir la palabra dada.
Ver manifiesto completo LAN HARREMANEN EUSKAL ESPARRUAREN ALDE! ¡POR EL MARCO VASCO DE RELACIONES LABORALES! .