Los sindicatos SIB, FEC, CIC y LAB-ELA entendemos que con la firma del acuerdo de CSI y Referentes CaixaBank hemos conseguido regular las condiciones laborales de la plantilla que va a trabajar en estos puestos.
En el caso del CSI se trata de personas que van a trabajar durante más de diez meses en teletrabajo al 100%. Es el primer acuerdo que se firma en este tema y de ahí su importancia.
Antes de comenzar la negociación, la empresa, de forma unilateral, ya había contactado con bastantes personas para que realizasen estos trabajos. ¿Por qué no ha hecho convocatorias en este caso? No parece que fuera a tener dificultades para encontrar voluntarios.
Lo más importante de este acuerdo es que deja negro sobre blanco cuáles son las condiciones de trabajo (la compensación por recibir, el horario de trabajo, la dotación de medios y equipos para el teletrabajo, la duración del trabajo, la reversibilidad en cualquier momento, etc.).
Tanto si vas a participar en alguno de estos equipos o si deseas tener alguna información, puedes ponerte en contacto con tu delegado/a.
Esperamos que hayas pasado un buen San Valentín y que hayas reciclado para la celebración la ingente cantidad de flores que algunos se echan en sus circulares. Ya sabes que, si la tierra sigue girando, es gracias a ellos. (Y si te han bajado el sueldo en enero, también).